我们大多数人一天80%的时间都花在工作上，公司人力资源部门会在员工生日、纪念日或取得某些成就的时候给员工送一束鲜花，给合作伙伴、同事和老板送花与送花给女友相比，是有明显界限的，这一界限需要得到尊重和维护。特别是，如果你在工作场所送花，你需要格外小心，应该遵守基本的送花礼仪。

送商务礼物是有界限的。发送什么内容，何时发送，发送给谁，这些事情都应该被考虑，以帮助你传达正确的情绪和正确的信息。无论是纪念活动还是特殊场合，都应该遵守和尊重职场道德和鲜花礼仪。

给业务团队成员送花

如今，公司有一项政策，在他们取得业务成就、生日和纪念日时送花。虽然这是公司对员工的关怀姿态，但人们经常观察到，每个员工的鲜花质量和数量也各不相同，这给公司带来了不好的影响。不要把它当作一个取决于表现的可变奖项。

把花作为一种特殊的表示感谢的方式，它是为了感谢员工为公司做出的巨大付出。来自公司CEO或副总裁的个性化卡片信息和鲜花可以对员工的士气和工作效率产生神奇的影响。

尽管如此，你还是要避免给员工送红玫瑰花束。人们能读懂言外之意，避开争议是最好的选择，所以选择向日葵或雏菊制成的混合花束比较好。

给老板送花

给老板送生日鲜花或周年纪念礼物应该来自团队一方，除非你和他/她有私人关系。即使你这样做了，也不要公开，因为这可能会被视为你不顾一切地试图获得上级的关注和青睐，而且会给你的表现蒙上阴影。同样，不要送红玫瑰和任何可能被误解的东西。

给业务伙伴送花

这是一个非常微妙的关系，你要非常缓慢和小心地对待。无论你是想送花给客户以祝贺他们取得个人成就，还是接受你的商业建议或业务扩张，都不要选择任何可能被视为私人恩爱的表现方式。

给孕产同事送花

如果你的同事刚生了孩子，是时候给这位新妈妈送花了。很多鲜花种类都可以送。